
Quando penso sobre isso fico imaginado várias pessoas em volta de uma mesa de reunião e alguém dizendo: vamos fazer uma latinha que fala! Hamm? Como deve ter sido a recepção da ideia pelas outras pessoas e por quanto tempo o criador ficou pensando até ter coragem de falar. Pode ser que todo esse processo tenha sido bem mais simples do que eu imagino e a ideia que parecia absurda pode ter sido recebida com curiosidade.
Acredito que para se ter ideias como essas em um curto espaço de tempo a empresa deve promover um clima favorável a isso, sem censuras ou recriminações e todas as ideias devem ser aceitas até que provem que não são viáveis. Sinto que na Rumo isso está começando. Ouvir de um diretor que precisamos ter ideias desse tipo e demonstrar que está antenado com as tendências do mundo coorporativo já é um bom começo.
Ps: pra quem se interessa pelo tema, vale a pena conferir o blog "Colocando as ideias pra fora da caixa" by Gabriel Setten: http://gasetten.blogspot.com/